Proje İçeriği

Proje Tanıtımı: Projemiz, 250.000 m²'lik geniş ve dinamik tersane iş sahamızda, iş gücünü en verimli şekilde yönetmek ve kontrol altına almak amacıyla IoT (Nesnelerin İnterneti) ve RTLS (Gerçek Zamanlı Konum Belirleme) teknolojilerini bir araya getiren yenilikçi Akıllı Kart Teknolojisi çözümüdür.

Amaçlarımız: Amacımız, büyük ölçekli açık alan üretim sahalarında personel kaynaklarını optimize etmek, iş süreçlerini daha verimli hale getirmek ve iş sağlığı ile güvenliği en üst düzeye çıkarmaktır. Ayrıca, iş sahasında kullanılan kritik ekipmanların takip edilmesi ve etkin bir şekilde yönetilmesi de projemizin önemli bir parçasını oluşturmaktadır.

Veri Yönetimi: Projemizin temelinde, tersane sahasında yer alan canlı ve cansız varlıklardan gerçek zamanlı veri toplayarak bu verileri süreç odaklı analiz etmek ve iş süreçlerini daha etkin yönetmek yatmaktadır. 

Çözüm: Çalışan personelin iş planlarına bağlı saha konumlarının izlenmesi amacıyla Akıllı Kart ismiyle adlandırdığımız yeni bir personel kartı geliştirilmiştir. Bu kart, RTLS, ivme ölçer, gyro sensörü gibi ileri teknoloji bileşenleri içerir.

Sistem Bileşenleri: Proje, 6.500 adet Akıllı Kart (Personel Kartı), 530 adet Lokasyon Sensörü ve 130 adet Wi-Fi Gateway donanımları ile IoT Yazılımı (Web ve Mobil) bileşenlerinden oluşmaktadır. Sistem, Akıllı Kartlar aracılığıyla tüm tersane sahasına yerleştirilen lokasyon sensörlerinden konum bilgisini alır ve bu bilgiyi Wi-Fi Gateway’ler üzerinden Yazılım Platformuna gönderir. Yazılım platformunda Akıllı Kart’lardan gelen tüm veriler işlenerek anlamlı verilere dönüştürülür.

İletişim Teknolojisi: Donanım bileşenleri, kendi aralarında Bluetooth teknolojisi ile haberleşmektedir. UWB gibi diğer iletişim teknolojileri test edilmiş, ancak metal yoğunluğu yüksek olan ortamda sinyal sönümlemelerinden en az etkilenen Bluetooth iletişim teknolojisi tercih edilmiştir.

Projenin Hedefleri:

1. Tüm alanlarda gerçek zamanlı olarak personelin lokasyon bazlı takibinin yapılması.
2. Alt işveren personellerinin gerçek zamanlı verilere dayanarak hak edişlerinin hesaplanması.
3. Personelin yasaklı bölge ihlallerinin izlenmesi.
4. Darbe, düşme, hareketsizlik gibi alarmların izlenmesi ile iş sağlığı ve güvenliğinin desteklenmesi.
5. Kıymetli envanterin anlık takibi.

IoT Yazılım Platformu Özellikleri:

1. Tersanenin dijital haritasının ana yerleşiminde alt bölgelere ayrılması.
2. Anlık olarak personellerin hangi bölgede bulunduklarının gösterilmesi.
3. Bölgelerin sanal alt bölgelere ayrılabilmesi ve farklı haritalama imkânı ile takip edilmesi.
4. Görüntülenen bölge üzerinde istenilen bir personelin anlık durum bilgisinin görüntülenmesi.
5. Darbe, hareketsizlik gibi alarmların oluşturulması ile iş sağlığı ve güvenliğinin etkinliğinin sağlanması.
6. Sistemde tanımlı tüm personellerin en son bulundukları bölge bilgisi ile gösterilmesi.
7. Personel geçmişe dönük iz takibi ve hareket grafik raporları.
8. Farklı rol ve organizasyondaki ekiplerin veya alt işverenlerin farklı ikon veya renkler ile kategorize edilmesi.

Projenin Çıktıları:

1. Çalışma mahaline geç giriş / erken çıkış tespiti.
2. Mola zamanlarının kullanım takipleri.
3. Alt işveren bazlı takip ve yasaklı bölge eşlemesi.
4. Aşırı dinlenme / yatma tespiti.
5. Aktivite alt işveren eşlemesi.
6. PDKS (Turnike Giriş/Çıkış) Sistemi ile IoT Yazılım Platformu entegrasyonu ile bütünsen personel takibi.
7. Çalışanların iş sağlığı ve güvenliği açısından anlık olarak tespiti.

Raporlamalar:

1. Personelin hangi bölgede hangi tarih/saatte ve ne kadar süre bulunduğu.
2. Personelin kapsama alanı dışına çıktığı son konum bilgisi.
3. Raporların MS Excel formatında çıkış yeteneği.
4. Personelin ayak izinin geçmişinin görüntülenmesi.
5. Kısıtlanmış alanların tanımlanabilmesi ve bu alanlara girişlerin raporlanması.
6. Personel kartı analiz raporları.
7. Alt işverenlere göre çalışma süreleri.
8. Fiziksel alanlara göre çalışma süreleri.
9. İstasyon, aktivite, taşeron, personel ve çalışma zaman ekseninde detay ve özet raporlamaların alınması.

Sonuç: Projemiz, şirketimizde devam eden dijital dönüşüm sürecinin en önemli safhalarından biridir ve “Akıllı Dijital Tersane” konseptinin hayata geçirilmesine katkı sağlayacaktır. 

Toplanan büyük verilerin (big data) anlamlandırılması ve işlenmesi sonucunda tüm süreçler tek bir merkezden izlenebilir ve yönetilebilir hale gelecektir.

Sefine Tersanesi’nin güçlü altyapısı, gelişmiş teknolojik donanımları ve yetkin personel kadrosu ile proje tam kapasiteyle hayata geçirilmiştir. Hem teknolojik hem de insan kaynağı açısından yeterli olanaklara sahip olan Sefine, bu projeyle dijital dönüşümde sektör lideri olmayı hedeflemektedir.

Projenin Amacı

Projemiz, hem kurum içindeki mevcut süreçleri iyileştirmek hem de yeni bir hizmet sunmak amacıyla geliştirilmiştir. Öncelikle, tersane sahasında insan gücünün yoğun olduğu iş alanlarında süreçlerin daha verimli hale getirilmesi için ihtiyaç duyulan bir çözüm olarak Akıllı Kart teknolojisini entegre ettik. Bu teknoloji sayesinde, çalışanların konumları anlık olarak izlenebilmekte ve iş sağlığı ile güvenliği artırılmaktadır.

Ayrıca, büyük veri analizi ve yapay zeka destekli karar mekanizmaları ile süreçlerin optimize edilmesi, iş gücü yönetiminin daha etkili hale gelmesini sağlamaktadır. Bu sayede, çalışan verimliliği artmakta ve kaynak tahsisi daha akıllıca gerçekleştirilmektedir.

Öte yandan, bu proje aynı zamanda "Akıllı Dijital Tersane" vizyonumuzu gerçekleştirmek için yeni bir hizmet modeli de sunmaktadır. Geliştirilen sistem, sektördeki diğer firmalara örnek olabilecek bir dijital dönüşüm sürecini temsil etmekte ve iş süreçlerinin modernizasyonuna öncülük etmektedir. Böylece hem iç süreçlerimizi iyileştirirken hem de yeni bir hizmet anlayışını hayata geçirmiş oluyoruz.

Proje içindeki en büyük inovasyon nedir? (yeni bir teknoloji veya var olan teknolojinin farklı kullanımı gibi. IOT, M2M, AI vb.)

Projemizin en büyük inovasyonu, Akıllı Kart'ın 2 yıl boyunca şarj edilmeden çalışabilmesi için entegre edilen pil  ve gömülü yazılım algoritması teknolojisidir. Bu özellik, sürekli enerji kaynağına ihtiyaç duymadan uzun süreli kullanım imkanı sunarak, saha çalışanlarının günlük iş akışlarını kesintisiz devam ettirebilmesine olanak tanır. 

Ayrıca, Akıllı Kart’ın tasarımı ve ergonomisi de dikkat çekici bir inovasyon unsuru olarak öne çıkmaktadır. Kartın boyutları, proximity türündeki çalışan kartları ile neredeyse aynı olup, bu sayede taşıma kolaylığı sağlamaktadır. Ergonomik yapısı sayesinde, kullanıcıların konforunu artırarak kartları üzerlerinde aktif olarak taşıma eğilimini daha verimli hale getirir. 

Bu iki özellik, Akıllı Kart'ın iş sağlığı ve güvenliği ile çalışan verimliliğini artırmadaki rolünü daha da güçlendirmektedir.

Proje kurum içindeki hangi bölüme fayda sağlamıştır?(satış, pazarlama, finans, İK, IT, Üretim, Planlama, Satın alma, Lojistik Müşteri İlişkileri gibi)

Tüm operasyonel bölümlere ( Gemi İnşa Üretim, Gemi İnşa Operasyon, Gemi İnşa Planlama, Teknik İşler Bakım Onarım, Transport, İSG, İdari İşler, Güvenlik, Tüm Alt İşverenler)

Projenin hayata geçirilmesi konusunda üst yönetimin desteğini tam olarak alabildiniz mi?

Evet

Proje sonunda ortaya çıkan sonuçları analiz edebildiniz mi? Rakamsal verilerle ifade eder misiniz?(ROI, maliyetlerde yüzdesel azalma, üretim süresinde azalma, hata payının düşmesi vs.)

Projeyi 1 Eylül 2024 tarihinde canlıya aldık. Şu an itibarıyla veri bazlı analizlerimizi henüz tam anlamıyla gerçekleştiremedik; ancak gözle görülür fiziksel sonuçlar elde etmeye başladık. Örneğin, Alt İşveren çalışanlarının yemek saatlerinde belirgin bir iyileşme gözlemledik. Daha önce çalışanlar, yemek saati başlangıcı olan 12:00’den yarım saat önce yemekhane girişine geliyorlardı. Akıllı Kart kullanımıyla birlikte bu süreç düzelmeye başladı ve çalışanların yemekhaneye geliş saatleri daha düzenli hale geldi. Yemekhane sırası, 11:30 yerine artık 11:50'ye kayarak daha verimli bir işleyiş sağlandı.

Bunun yanı sıra, IoT yazılım platformundan elde edilen verileri Power BI ile entegre ederek analiz süreçlerine başladık. İlk olarak, Alt İşveren çalışanlarının görev aldıkları proje sahasındaki bulunma sürelerini çıkarıyoruz. Bu veriler, önümüzdeki ay itibarıyla iş atamaları ve hak ediş saatleri ile kıyaslanarak iş verimliliği analizleri başlatılacak. Bu karşılaştırmalar sayesinde iş gücünün doğru kanalize edilip edilmediğini ve iş süreçlerinin etkinliğini değerlendirebileceğiz. İlerleyen dönemlerde bu analizlerin, iş verimliliğini artırmaya yönelik daha somut sonuçlar sunmasını bekliyoruz.

Projenizde şirket içinden kaç kişi aktif olarak görev almıştır? Ekip birimleri hakkında kısaca bilgi verir misiniz?

50

Projenizde (varsa)işbirliği kurduğunuz veya destek aldığınız bilişim şirketlerini belirtiniz.

Sistematik OTVT Teknoloji, Sade IOT Teknoloji

Proje sırasında kullandığınız ve spesifik önemi olan markaları (varsa) belirtiniz. (Yazılım veya donanım markaları)

Sade IoT Donanımları, Sistematik Yazılım